» باحث سعودي: المرأة السعودية لم تلبس عباءة قديمًا.. والمطلق يؤكد: العباءة غير إلزامية   » نفذ أمام الناس.. جلد أزواج بسبب ”العناق العلني“   » كلمة المرجع الخراساني مع بداية الدراسة الحوزية للعام الجديد   » امرأة من بين 16 في أميركا.. اغتصبت في أول تجربة جنسية   » 👌🏼 ما هي نعمة الستر؟؟👌🏼   » صحيفة جهينة :أهالي القطيف يدينون استهداف بقيق .. ويشكرون القيادة على نجاح موسم عاشوراء   » حرمة التدخين..   » 🌸الاجتماع العائلي ؛؛💐   » وزارة العمل.. وفرصة قرار 24 ساعة !   » القطيف تستحوذ على 36 % من نتائج التسريع  

  

بقلم: السيدة آن مانينج/ترجمة وبالتصرف: عبد الله سلمان العوامي - 29/08/2019ظ… - 10:41 م | مرات القراءة: 63


"نحن بصدد إعادة تخيل كل المنتجات غير المحببة في حياة الناس!" هذا هو الخط الذي حقق القيمة المالية التي يحتاجها مؤسسي شركة نيست Nest إلى بناء شركة تصنع جهاز تنظيم الحرارة (ترموستات).

في البداية رفض أصحاب رؤوس الأموال الاستثمارية رغبتهم في تمويل شركة نيست Nest لتصنيع منظمات الحرارة (ترموستات) لان الاستثمار في نظرهم لم يكن جذابا. ولكن لماذا قامت شكر كلينر بيركنز Kleiner Perkins في النهاية بتقديم رأس المال المطلوب؟

والجواب: لأن مؤسسي شركة نيست Nest كانوا واضحين في أعمالهم، لم يكن الاستثمار يتعلق بأجهزة تنظيم الحرارة فحسب. بل كان الأمر يتعلق بالنظر إلى الأشياء المألوفة برؤية جديدة، وابتكار منتجات من شأنها أن تغير حياة الناس. بمعنى آخر، كان الأمر يتعلق بالخيال والإبداع.

باع مؤسسي شركة Nest شركتهم مؤخرًا إلى شركة جوجل Google مقابل ٣,٢ مليار دولار، مما يدل على أن الخيال والتفكير الإبداعي يسفر عن نتائج مذهلة وملموسة.

الخيال والإبداع هما المحفزان لتحويل المعرفة إلى رؤى وأفكار قيمة ومن ثم الى القيام بتنفيذها بشكل ناجح. في الجوهر، يركز الخيال والابداع في نظرته الفاحصة على الإمكانات بدلاً من المشكلات. ويرى أسباب العمل الممكن ولا يركز على أسباب عدم الإمكانيات. في النهاية، تعتمد جميع الاختراقات الناجحة والمبهرة على هذه القدرات المعرفية.

في المؤسسات، يأتي الابتكار من أشخاص يستخدمون الخيال والإبداع لحل المشكلات المعقدة. الأطر التنظيمية مثل حل المشكلات الإبداعية والتصميم الإبداعي كلهم يجتمعون في موضوع واحد مشترك: إنهم جميعا يدعمون ويشجعون المهارات الإبداعية الفردية.

كيف تشحذ مهارات التفكير الإبداعي 

فيما يلي أربع مهارات، مع الممارسة، مضمونة لمساعدتك في إعادة تصور الحلول للتحديات التي تواجهك وتقودك إلى النجاح المهني.

١ انظر بعيون جديدة:

شركة نيست Nest أعادت تخيل أجهزة تنظيم الحرارة (ترموستات) من خلال النظر اليها بعيون جديدة. لقد تفحصوا ولاحظوا الترموستات بشكل مختلف عن الآخرين.

الملاحظات الجديدة هي نتيجة تتبع وتسجيل تفاصيل الحالات. انظر إلى الأشياء من زوايا جديدة. سجل ما تراه، وتشعر به، وتتذوقه، وتسمعه، وتلمسه. جميع هذه التفاصيل هي الوقود الحقيقي الى حلول مبتكرة وخلاقة.

على سبيل المثال، ماذا لو تم تكليفك بتحسين تجربة غرفة الانتظار في مكتب الطبيب؟ قد تكون الفكرة الأولى هي توفير كراسي مريحة أكثر أو تقديرات أكثر تحديدًا لأوقات الانتظار.

لكن السيد جيري سينفيلد Jerry Seinfeld يقدم هذا الوصف التفصيلي التالي لتجربة غرفة الانتظار والتي قد تقود الى مجموعة مختلفة تمامًا من الأفكار:

"أنا أكره غرفة الانتظار لأنها تسمى غرفة الانتظار. ليست هناك فرصة لعدم الانتظار. لماذا يأخذونك على الفور عندما يتم إعداد هذه الغرفة؟ تجلس هناك مع مجلتك الصغيرة. أنت تتظاهر بأنك تقرأ ولكنك تنظر في الحقيقة إلى أشخاص آخرين، يستغربون فيما تفكر فيه. ثم يتصلون بك أخيرًا وتعتقد أنك ستقابل الطبيب، ولكنك لن تقابله بعد. أنت بصدد الذهاب إلى غرفة الانتظار الصغيرة التالية التي ليس لديك فيها مجلة. ولم ترتدي فيها سروالاً. "

قد تقودك هذه الملاحظات الغنية إلى طرح سؤال: كيف يمكننا التخلص من غرفة الانتظار تمامًا؟ أو ما هي الطرق التي تجعل غرفة الكشف (الفحص) أكثر تسلية؟

٢ ابتعد عن الافتراضات:

إذا كنت ترغب في البحث عن حل جديد، قم بتحدي ما تعتقد أنك تعرفه. تخيل أنك كلفت بمهمة تطوير صلصة سلطة جديدة. قبل القراءة، سجل خمس أفكار على الأقل. (وبكل جدية. هذا النهج هو أكثر فائدة إذا قمت بممارسة هذا التمرين.)

ما نوع الأفكار التي كتبتها؟ معظم الناس يأتون بنكهات جديدة. هذا جيد - إذا كنت تريد التغيير التطوري على أساس الخصائص والافتراضات المعروفة. لكن الأفكار الخلاقة تتطلب منك اختراقات خلاقة أيضا لافتراضاتك الحالية - مثل صلصة السلطة تكون باردة، إنها سائلة، وأيضا تصب على الخس.

إذا كنت تتحدى هذه الافتراضات (أي أن صلصة السلطة ليست باردة)، فأنت تفتح الباب أمام أفكار جديدة وناجحة (على سبيل المثال، مجموعة من الصلصة تسخن في الميكروويف).

٣ انثر الأفكار كالحلويات في طاسة كبيرة:

كم منا يجلس في اجتماعات ويقول فيها أحد الاشخاص شيئا مشابها كالتالي: "المبيعات منخفضة أو متوقفة؟ دعنا نقضي بعض الوقت في تبادل الأفكار لتحسين الموقف. "ثم تقابل كل فكرة بتعليقات مثل،" لقد جربنا ذلك من قبل ولم ينجح الأمر ".

في المرة القادمة التي تحتاج فيها إلى أفكار جديدة، خصص الوقت الكافي للتوصل إلى هكذا أفكار وبدون نقدها. ثم اختر خمسة أو ستة أفكار أحببتهم وحاول أن تدمجهما بطرق جديدة. قد تتفاجأ لمعرفة ماذا سيحدث بعد ذلك.

٤ عندما يحين وقت الانتقادات، ابدأ بالإيجابيات:

من البساطة سحق أو تدمير فكرة ما، ولكن من الصعب رعايتها وتنميتها. 

تتمثل إحدى طرق رعاية الفكرة في البحث عن الإيجابية فيها أولاً. ماذا ستعمل حولها؟ ثم ابحث عن الإمكانات. إذا نجحت هذه الفكرة، فما الذي ستساعدنا هذه الفكرة في تحقيقه؟ أخيرًا، فكر في التحديات التي تواجه تنفيذ الفكرة وما هو المطلوب للتغلب على تلك التحديات. سيساعدك هذا النهج في الاحتفاظ بالأفكار بدلاً من قتلها بسرعة كبيرة.

النجاح - في العمل وفي المنزل - دائمًا يتغذى بالإبداع والخيال. هي الأسطورة فقط التي تقول إن مهارات التفكير الإبداعي هذه لا يمكن تعلمها أو تعزيزها. إذا مارست هذه المهارات الأربع، فستصبح مفكراً إبداعياً محترماً وسوف تعتبر وتقدر كحلال للمشاكل في العمل وفي المنزل.

تعريف بالكاتبة: السيدة آن مانينح هي الشريك المؤسس لـشركة درامسيركيل Drumcircle وزميل الابتكار لدى منظمة انينكور Encore.org ولديها أكثر من ٢٥ عامًا من الخبرة في العمل مع كبار المديرين التنفيذيين في شركات فورتشين ٥٠٠ Fortune 500


المصدر: التعليم المستمر في جامعة هارفرد حسب الرابط المرفق أدناه
https://www.extension.harvard.edu/professional-development/blog/4-ways-creative-thinking-drives-professional-success?fbclid=IwAR36vWo2534o6B2e5RHgcWbJHv91GeEV3LoEt02VyVIWqHGk1ScAht5qfd0

التعليقات «0»


لاتوجد تعليقات!


موقع حروفـي © 2007
استغرق انشاء الصفحة 0.168 ثانية
InnoCastle-Hosting and Designing
Powered by innoPortal
Developed by innoCastle.com